曾有一職員，在工作上犯了錯(cuò)誤，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)他時(shí)，他反駁說(shuō)：“沒(méi)有人告訴我不能這么做??！”
領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)了，很生氣地說(shuō)：“什么叫沒(méi)有人告訴你？你有主動(dòng)問(wèn)過(guò)其它同事、或來(lái)問(wèn)過(guò)我嗎？如果你懂得主動(dòng)請(qǐng)教別人，你會(huì)犯這么嚴(yán)重的錯(cuò)誤嗎？”
是的，當(dāng)我們到一個(gè)新的或陌生的環(huán)境，都需要調(diào)適自己的心境，并提升與他人交往的能力；因?yàn)?，在工作?chǎng)合中，最忌“獨(dú)行俠”──獨(dú)來(lái)獨(dú)往、擺冷面孔、不主動(dòng)認(rèn)識(shí)別人、不主動(dòng)請(qǐng)教他人！
所以，我們必須學(xué)習(xí)，將“自信與友善寫在臉上”，讓對(duì)方清楚地看到。
自信并非是“自吹自擂”，深怕別人不能記得自己的長(zhǎng)處；其實(shí)，和他人初次見(jiàn)面，愈是表現(xiàn)出“我是憨厚的老實(shí)人”，愈能激起別人樂(lè)意和我們交往的意愿。如果說(shuō)話“愛(ài)吹牛、又夸張”，只是忙著吹噓自己、推銷自己，就會(huì)惹人討厭！人際交往中應(yīng)該尤為注意。