【作者：張建 來源：博士德 閱讀次數(shù)：2033
發(fā)布時間：2016-10-22 9:31:56】
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有一個這樣的小故事說的是：在海邊清洗輪船的甲板絕對可以算得上是一件枯燥、膩煩的工作。但是在某海邊有一群船員一邊忙這干活，一邊快樂地歌唱和談笑。對于這種和睦融洽的氣氛，讓有個到海邊游玩的年輕人覺得十分奇怪：他們怎么會顯得這樣開心？他們不就是在清洗甲板嗎？那是多么骯臟和勞累的事情??！于是，這個年輕人就去向那群船員尋求答案。
“哦，這很簡單嘛！因為我們選擇了快樂，選擇了一種正確對待工作的態(tài)度——像對待親人一樣對待工作！”船員這樣回答，而其他的船員也七嘴八舌地附和著：“是?。∈前。?hellip;…”
“像對待親人一樣對待工作”，這還是這個年輕人生平第一次聽別人這樣來談?wù)摴ぷ?。他覺得似乎有點兒不可思議。
“你不用懷疑我所說的話，這都是千真萬確的。我們確實是‘像對待親人一樣對待工作’的，而且選擇樂在其中。”看見年輕人有點兒疑惑不解的神情，剛才的那位船員又接著說道,“我們不能不工作。即使我們找到所希望的工作也與想象的存在很大的差距。我們的時間是有限地，沒有太多的時間讓我們?nèi)ふ蚁Ｍ械睦硐牍ぷ?。由于許許多多現(xiàn)實因素的存在，決定了我們在很多的時候沒有辦法去選擇工作本身，但是沒有誰能阻擋我們選擇工作的態(tài)度。正所謂：態(tài)度決定一切!如果我們對自己所從事的工作也感到無所、感到枯燥無味，心中充滿了抱怨，我們就很難去做好工作，也獲得不了令人矚目的成績。我們知道，激情是工作的靈魂，一盎司的激情等于10倍的業(yè)績。而且，我們只有對自己的工作充滿激情和興趣才能取得更好的成績。正因為如此，我們要成功，就必須像對待親人一樣來對待工作。”
聽完這位船員的話，這個年輕人終于心悅誠服的點了點頭，然后離去了。
故事中，那位清洗甲板的船員雖然很平凡，但是他的話卻很富有哲理，而且他也最終讓那位年輕人深感佩服。所有這一切，都要歸結(jié)于兩個字——激情。
作為一名銷售人員對待工作的激情是尤為重要的！ 對銷售人員的激勵是企業(yè)整個管理工作中不可或缺的成分，管理者必須根據(jù)企業(yè)自身特點和多變的市場情況立即采取行之有效的且執(zhí)行力強的相關(guān)行動，不只是改進銷售人員的表現(xiàn)，更要讓銷售人員持續(xù)表現(xiàn)應(yīng)有的工作水準和工作激情，在“以能力為本”、“以人為本”的企業(yè)文化氛圍的營造和建設(shè)下，促成組織共同愿景和個人愿景的實現(xiàn)。