永 不 言 棄
——成都博士德公司成長歷程
“用心做好一點(diǎn)點(diǎn)，百年品牌我親造”這是博士德公司開發(fā)部的謹(jǐn)訓(xùn)，也是成都博士德公司一貫堅(jiān)持的原則。經(jīng)過多年的不斷努力與執(zhí)著追求，在成都博士德公司周國香經(jīng)理的帶領(lǐng)下，將“博士德軟件”打造成四川汽車行業(yè)第一品牌。作為博士德公司合作的第一批代理商，一路走來，風(fēng)雨坎坷，收獲頗多！
有一種選擇 叫擇實(shí)
俗話說：“良好的開端，是成功的一半”成都博士德在選擇代理品牌上，一旦決定了，就要堅(jiān)持不懈，義無反顧，方能成功。
現(xiàn)在市場上的無序競爭太多了，很多經(jīng)銷商在選擇品牌時(shí)很盲目，看到哪個(gè)品牌眼下最賺錢就選擇哪個(gè)品牌，或者喜歡一味跟風(fēng)，不斷地更換品牌。但是很多事實(shí)證明，這樣的選擇在短期內(nèi)也許能賺到錢，但從長遠(yuǎn)發(fā)展來看，是不利的。
那么，什么樣的選擇才是正確的呢？成都博士德公司選擇了“擇實(shí)”！不只看眼前利益，更要看品牌的運(yùn)作健不健康，有沒有長遠(yuǎn)的后勁，不選浮夸，而選務(wù)實(shí)。在與博士德公司合作初期，博士德軟件還只是一個(gè)不知名的小軟件，不僅在軟件行業(yè)沒有名氣，就連在汽車行業(yè)里，也有很少有人知曉；可是，邱總遠(yuǎn)道而來的親自拜訪，博士德員工踏實(shí)肯干的工作態(tài)度，對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)的誠意，堅(jiān)定了我們合作的信心。我們相信，與這樣務(wù)實(shí)的公司，這樣真正做實(shí)事的品牌來合作，一定能成功。現(xiàn)在的事實(shí)也證明的我們當(dāng)初的選擇是正確的。
有一種方式 叫步步為營
商場猶如戰(zhàn)場，走的每一步都要小心謹(jǐn)慎，步步為營。選擇好品牌之后，就要規(guī)劃怎樣經(jīng)營的問題。“用實(shí)效的服務(wù)和溝通來贏得市場。”這是成都博士德公司在四川市場取得成功的關(guān)鍵。
從剛開始的點(diǎn)對點(diǎn)，到如今建立起了完善的服務(wù)與銷售平臺，這是一個(gè)漫長的過程。 合作初期，成都博士德公司選擇了地毯式掃街的方式，將博士德軟件的資料一份份親自交在客戶手里，配合市場宣傳活動，博士德軟件很快在汽車行業(yè)市場里被客戶知曉，安裝軟件的客戶也就越來越多。到2008年，早期的單機(jī)版和局域網(wǎng)軟件已經(jīng)不能滿足客戶的需求，企業(yè)對遠(yuǎn)程管理的需求逐步擴(kuò)大，成都博士德公司及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路，把更大的銷售精力投入到遠(yuǎn)程軟件的銷售中，分析新老客戶的管理缺陷，幫助客戶做管理規(guī)劃；很快，遠(yuǎn)程軟件的管理優(yōu)勢就得已展現(xiàn)，成都博士德公司也在客戶的認(rèn)同聲中上了一個(gè)臺階。如今，成都博士德公司成立的專門的售后服務(wù)部門，利用企業(yè)QQ建立售后服務(wù)平臺，全心全意的為四川地區(qū)的4000多個(gè)客戶服務(wù)。
此外，成都博士德非常注重人性化的管理，采取的主要方式是“放權(quán)”，就是給員工足夠的自由空間，有能力者自然就會脫穎而出。我們是一個(gè)大家庭，誰有困難就會盡自己最大的努力給予及時(shí)的幫助，經(jīng)常聚在一起聯(lián)絡(luò)感情，互通有無，互相促進(jìn)。
有一種精神 叫永不言棄
沒有人可以隨隨便便成功，成都博士德公司也不例外。
剛開始代理博士德時(shí)，市場里沒有一個(gè)客戶，如何讓客戶信任博士德品牌，信任成都博士德公司？為了做好客戶，成都博士德的員工都在用心付出。有些客戶要求下班后再培訓(xùn)，培訓(xùn)人員總是毫無怨言的放棄自己的休息時(shí)間；有些客戶換軟件，一時(shí)半會根本不習(xí)慣新的開單方式，于是報(bào)怨辱罵是常有的事，我們的員工依然忍受著，耐心的給客戶講解，換來一張張的笑臉及贊同……中途有不少的軟件廠商拋出橄欖枝，成都博士德公司都斷然拒絕。就是憑借這種堅(jiān)毅不拔的耐心與永不言棄的精神，走過無數(shù)風(fēng)雨歷程，才取得了今天的成績。但是我們沒有自滿，相反的，我們要在博士德這條道路上不斷前進(jìn)，讓博士德事業(yè)再延續(xù)，永不言棄的精神也再延續(xù)。
成都博士德公司
周國香